Resultados elecciones sindicales 2011

Resultados elecciones sindicales 2011

Resultados completods por provincias en un Doc

Elcciones sindicales, jornada de votación

Hoy acontece la jornada de votación de las elecciones sindicales en Telefónica, los datos de participación son elevados por el momento, presentandose una participacion superior al 80% en ambos colegios en la provincia de Tarragona.

Las mesas estaran abiertas hasta las 19:00 horas.

Elecciones sindicales: hoy jornada de reflexión.

Hoy es jornada de reflexión en Telefónica pues mañana es la jornada de votación de las elecciones indicales.

Informe PLAN DE PENSIONES de Empleados de Telefónica

Informe plan de pensiones Marzo 2011 (pdf)

UGT RESPONDE

Como en tantas ocasiones nuestra organización contesta a todas las preguntas que se plantean y como en otras ocasiones en epoca de eleccion sindicales retomamos estas tandas de preguntas y respuestas sobre temas de máxima actualidad por su importancia y/o preocupacion que despiertan entre los trabajadores y trabajadoras de Telefónica.

UGT RESPONDE 9 (pdf)

UGT RESPONDE 8 (pdf)

UGT RESPONDE 7 (pdf)

UGT RESPONDE 6 (pdf)

UGT RESPONDE 5 (pdf)

UGT RESPONDE 4 (pdf)

UGT RESPONDE 3 (pdf)
UGT RESPONDE 2 (pdf)

UGT RESPONDE 1 (pdf)

Publicado el plan de vacaciones de verano empleados 2011

Se ha publicado el plan de vacaciones de verano 2011.

Descargar plan vacaciones 2011 en PDF

UGT se reúne con la empresa

UGT en nuestro escrito de fecha 4 de marzo, en la que demandábamos abordar con urgencia tanto la situación derivada por la aplicación disciplinaria del artículo 52d en materia de absentismo laboral como las "ofertas individuales" a personal fuera de convenio para abandonar la empresa o las reordenaciones a la baja de turnos y guardias, etc... en múltiples provincias, comunicación de posibles traslados forzosos provinciales…etc., lo que redunda en un preocupante deterioro del clima laboral, que por nuestra parte queremos resolver, apostando por recuperar cuanto antes los cauces normales de las relaciones laborales .

Ha tenido lugar la reunión con la Empresa solicitada por 

Ver el comunicado 16-03-2011 (pdf)

UGT INSTA POR LA NEGOCIACIÓN PARA RECUPERAR EL CLIMA LABORAL

Dada la utilización por la Empresa, en ausencia de Convenio, del artículo 52d en materia de absentismo laboral,  desde UGT nos hemos dirigido a la Dirección de Recursos Humanos (ver carta de 4 de marzo) a fin de manifestar nuestro desacuerdo en cuanto a la utilización de dichas medidas, por entender que su uso es demasiado radical, tanto por la consecuencia que conlleva, el despido de trabajadores, como por lo súbito de su aplicación, que no ha contado, como hubiera sido deseable, de un aviso previo de que tal tipo de medidas pudieran ser adoptadas y en consecuencia permitir la posibilidad de corregir las situaciones que se pudieran considerar sancionables, como en el pasado se ha hecho en otras materias similares.

Ver comunicado completo (pdf)

Convocatoria asambleas en centros Tarragona y provincia

Os convocamos a las asambleas que se relacionan en los diferentes centros, así mismo y dado que hay numerosos temas candentes y que preocupan a todos y tiempo limitado para tratarlos, os pediría que el que desee nos indique o plantee aquellas cuestiones que le preocupen o temas que quiera que se aborden en las mismas,   a fin de intentar darles cabida y que tengáis la máxima participación pues las asambleas son limitadas a 20 minutos y estas a su vez solo se pueden convocar cada 2 meses.

 

Informamos que el 16 de Marzo (CORRECCIÓN) , día que realizaremos asambleas en Tarragona (en la central de Ramón y Cajal   y en la central de Imperial ), vendrán compañeros del Comité Intercentros de UGT (delegados estatales ), si alguien tiene la oportunidad o la voluntad de asistir aunque sea de otro centro pueden asistir sin problema.

Horarios de las asambleas.

 

VENDRELL	10-03-2011	8:30 Horas
FRANCOLI	11-03-2011	08,00 Horas
TORTOSA	14-03-2011	08,00 Horas
AMPOSTA	14-03-2011	13,30 Horas
REUS – VILLARROEL	15-03-2011	08,00 Horas
REUS-PRIM	15-03-2011	09,30 Horas
RAMÓN Y CAJAL	16-03-2011	13:30
IMPERIAL	16-03-2011	11:30 y 16:00

Día internacional de la mujer trabajadora 2011

Manifiesto conjunto UGT - CCOO día de la mujer trabajadora

Informe UGT brecha salarial

Programa de actos día de la mujer en Tarragona

Señora Angela Merkel, usted misma

Señora Angela Merkel, usted misma

La competencia se abre paso en el móvil e Internet

A diferencia de otros sectores como el eléctrico, por fin la competencia comienza a ser una realidad en telefonía e Internet. Los grandes operadores como Telefónica y Vodafone pierden cuota, ven caer sus ingresos y, sobre todo, sus márgenes, en favor de las compañías alternativas como Yoigo y Jazztel, que tras años de travesía de desierto ya son rentables, gracias a un crecimiento espectacular de su cartera de clientes en 2010 (777.000 y 865.000 más, respectivamente).
Noticia completa en El País

Las empresas se resisten a que los accionistas voten el sueldo del consejo

La ley de Economía Sostenible obligará a que los inversores se pronuncien

Pese a los avances de la última década, el sueldo de los consejeros y ejecutivos sigue siendo tabú en buena parte de las empresas cotizadas españolas. La mayoría solo se ha rendido a una mayor transparencia a golpe de imposición legal. Las dos únicas recomendaciones del Código Unificado de Buen Gobierno que son seguidas por menos de un tercio de las sociedades cotizadas se refieren justamente a la transparencia de las retribuciones. Solo una de cada cinco empresas somete a la votación de la junta de accionistas
Artículo completo en El País

Altos ejecutivos a millón por cabeza.

El sueldo medio de los consejeros ejecutivos y principales directivos de las firmas del Ibex superó el millón de euros en 2010, pero varía mucho entre compañías

José Antonio Tazón es probablemente uno de los presidentes de empresas del Ibex 35 menos conocido de España. Mucho menos que Emilio Botín, César Alierta, Francisco González, Ignacio Sánchez Galán o Florentino Pérez. Sin embargo, de todos ellos, el ejecutivo mejor pagado en 2010 fue Tazón. El presidente de la firma de gestión de reservas Amadeus recibió un premio extraordinario de 10 millones de euros por la salida a Bolsa de la empresa que ha presidido desde 1990. Además de él, otros seis directivos de la compañía se repartieron un premio cercano a los 44 millones.
Noticia completa en El País

Boletin información sindical

No decimos nada nuevo. En febrero de 2010, hace ahora un año, a raíz de nuestra Conferencia Estatal, UGT hizo pública su decidida apuesta por un marco negociador que nos permitiese prorrogar el ahora extinto Convenio Colectivo. Ahora, más que nunca, se reafirma que era la decisión correcta y la más conveniente para los intereses de los trabajadores/as de Telefónica. Desgraciadamente, no todos pensaban igual y su irresponsabilidad y sus inseguridades nos han abocado a este inmerecido escenario. Nos enfrentamos a un presente endeble e imprevisible, donde bienes intangibles, pero imprescindibles, como la paz social....
Boletin Información sindical (PDF)