14-N: vaga general europea
La Confederació Europea de Sindicats (CES) ha convocat el proper 14 de novembre una Jornada de Lluita i solidaritat a Europa contra les polítiques d'austeritat i de retallades de drets socials i laborals. Cada país escollirà la forma de mobilitzar-se, en el nostre cas, a Catalunya i l'Estat, la UGT i CCOO hem convocat una nova vaga general.
En els propers dies us oferirem més informació al respecte.
Salutacions,
martes, 30 de octubre de 2012
14-N: vaga general europea
14-N: vaga general europea
La Confederació Europea de Sindicats (CES) ha convocat el proper 14 de novembre una Jornada de Lluita i solidaritat a Europa contra les polítiques d'austeritat i de retallades de drets socials i laborals. Cada país escollirà la forma de mobilitzar-se, en el nostre cas, a Catalunya i l'Estat, la UGT i CCOO hem convocat una nova vaga general.
En els propers dies us oferirem més informació al respecte.
Salutacions,
sábado, 14 de julio de 2012
La CMT actúa en el conflicto entre Telefónica y Yoigo por "tarifa infinita"
Madrid, 12 jul (EFECOM).- Telefónica deberá mantener el acuerdo por el que Yoigo comparte sus infraestructuras hasta que la CMT dictamine si la llamada "tarifa infinita" del operador propiedad de TeliaSonera incumple dicho acuerdo, según una resolución cautelar aprobada por el consejo del regulador.
Ver noticia completa Expansión
miércoles, 30 de mayo de 2012
Comunicado: Se presenta un futuro incierto 24/04/2012
Se presenta un futuro incierto, una vez rota la ilusión de que un cambio de gobierno traería la
solución a los problemas. La crisis económica se agudiza, al estar enraizada en el colapso del sistema
financiero y se multiplican los problemas cuando se acude a medidas ineficaces como la reforma laboral y
se cuestionan los derechos de sanidad y educación universales, pilares básicos de nuestra sociedad.
Ver comunicado completo (PDF)
domingo, 22 de abril de 2012
Báñez: la ministra de Trabajo que nunca ha trabajado
La ministra que pasará a la historia como la
artífice de la reforma laboral más agresiva y más lesiva para los trabajadores
no ha cotizado nunca en empresa alguna.
La ministra de Empleo y Seguridad Social no ha
cotizado nunca en empresa alguna ni ha aprobado ninguna oposición para obtener
un empleo público, según figura en los datos de la web del Ministerio.
Fatima Bañez nació en enero de 1967. Se
licenció en Derecho y Económicas/Empresariales. Su curriculum
"profesional" no comienza hasta 1997, cuando tenía 30 años. O
tardó mucho en acabar los estudios o estuvo mucho tiempo sin trabajar.
En efecto, sus primeros "empleos"
van desde 1997 hasta 2000. Se trata de cargos en la dirección del PP de
Andalucía y de un puesto en el Consejo de Administración de RTVA. Luego en
2000, 2004 y 2008 fue diputada en Cortes.
Es decir que, según los referidos datos, el
curriculum "profesional" de la señora ministra, que pasará a la
historia como la artífice de la reforma laboral más lesiva para los
trabajadores, está enteramente construido como "liberada política".
miércoles, 28 de marzo de 2012
Comunicado Huelga General 29 M Telefónica
La HUELGA GENERAL Más necesaria que nunca
La única defensa de los trabajadores/as de Telefónica ante la agresión latente que para nuestros derechos adquiridos, beneficios sociales y mejoras económicas representa la reforma laboral es la fuerte implantación en nuestra empresa de sindicatos fuertes, organizados y con capacidad para negociar como UGT. Si la reforma se lleva a efecto en nuestra empresa en toda su extensión, nuestro modelo de sindicalismo, basado en la negociación y cuyos resultados palpables se ejemplifican en el vigente CC, vería degradada su efectividad y capacidad, abriendo el camino al conflicto perpetuo y abocándonos a una lenta agonía de merma de derechos y conquistas sociales.
La única defensa de los trabajadores/as de Telefónica ante la agresión latente que para nuestros derechos adquiridos, beneficios sociales y mejoras económicas representa la reforma laboral es la fuerte implantación en nuestra empresa de sindicatos fuertes, organizados y con capacidad para negociar como UGT. Si la reforma se lleva a efecto en nuestra empresa en toda su extensión, nuestro modelo de sindicalismo, basado en la negociación y cuyos resultados palpables se ejemplifican en el vigente CC, vería degradada su efectividad y capacidad, abriendo el camino al conflicto perpetuo y abocándonos a una lenta agonía de merma de derechos y conquistas sociales.
sábado, 24 de marzo de 2012
Rueda de asambleas del CE de Telefónica de Tarragona
Desde el Comité de Empresa de Tarragona y con la participación de la sección sindical de UGT y resto de secciones sindicales, se han solicitado asambleas a fin de explicar el contenido de la reforma laboral para los diferentes centros.
Jueves, 22 de marzo:
Central Francoli: 08:00 horas
Central Vendrell: 10:30 horas
Central Reus Villarroel: 13:00 y 14:00 horas
Viernes, 23 de marzo:
Central Tortosa: 08:00 horas
Central Amposta: 10:30 horas
Lunes, 26 de marzo:
Central Ramón y Cajal: 08:00, 09:00 y 15:30 horas
Central Imperial: 12:00 y 13:00 horas
El piquete empresarial
Serie de videos hechos por el canal de UGT TV sobre los piquetes empresariales.
El piquete empresarial Cap. 2
El piquete empresarial Cap. 3
El piquete empresarial Cap. 4
El piquete empresarial Cap. 5
El piquete empresarial Cap. 6
El piquete empresarial Cap. 7
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